అగ్నిపథ్ పథకాన్ని సవాలు చేస్తూ దాఖలైన పిటిషన్లను ఢిల్లీ హైకోర్టు సోమవారం కొట్టివేసింది. ఈ పథకంలో జోక్యం చేసుకోవడానికి ఎలాంటి కారణం కనిపించడం లేదని కోర్టు పేర్కొంది. అగ్నిపథ్ పథకం నేటి అవసరం. భారతదేశం చుట్టూ వాతావరణం మారుతోంది. మారుతున్న కాలానికి అనుగుణంగా సైన్యంలో మార్పులు అవసరం అనే దృక్కోణం నుండి చూడాలి.
2014లో ప్రధాని మోడీ అధికారంలోకి వచ్చినప్పటి నుంచి భారతదేశాన్ని సురక్షితమైనదిగా మార్చడం ఆయన ప్రధాన ప్రాధాన్యతలలో ఒకటి. అందులో భాగమే ఈ అగ్నిపథ్. దేశాన్ని సురక్షితంగా ఉంచడానికి, సాంకేతికత, అత్యాధునిక ఆయుధాలు, సురక్షిత రక్షణ కమ్యూనికేషన్ రంగంలో చాలా కృషి జరిగింది. కొత్త టెక్నాలజీని ఉపయోగించడం మొదలుపెట్టాం. అంతరిక్ష శక్తిలో కూడా మనం గొప్ప విజయాన్ని సాధించాం.
దీన్ని మరింత ప్రభావవంతంగా చేయడానికి, సాంకేతిక పరిజ్ఞానంలో నైపుణ్యం కలిగిన యువత మరింత ఎక్కువ కావాలి. అగ్నిపథ్ పథకం ఇందులో భాగమే. దీంతో పెద్ద సంఖ్యలో టెక్ ఫ్రెండ్లీ యువత సైన్యంలోకి ఆహ్వానించడానికి వీలుకలుగుతుంది. 22-23 సంవత్సరాల వయసు ఉన్న యువత నాలుగు సంవత్సరాలు అగ్నివీరుడుగా గడిపిన తర్వాత ఉద్యోగ మార్కెట్‌కు వచ్చాడనుకోండి. అతన్ని అగ్నివీరుడుగా పనిచేయని యువకుడితో పోల్చి చూస్తే అగ్నివీర్ తన పోటీదారుతో పోలిస్తే ప్రతి విషయంలోనూ ముందుంటాడు.
అప్పటికే అగ్నివీర్ వద్ద దాదాపు 11 లక్షల రూపాయలు ఉంటాయి. కావాలంటే చదువుకోవచ్చు లేదా ఏదైనా వ్యాపారం చేసుకోవచ్చు. గతంలో సైన్యంలో పని చేసిన వారు రిటైర్‌మెంట్‌ తర్వాత తన గ్రామానికి వెళ్లి అక్కడ ప్రభుత్వం ఇచ్చే భూమిలో ఆహారాన్ని పండించుకుని మిగిలిన ఖర్చులు పెన్షన్‌తో సరిపెట్టుకునేవాడు. నేడు ఆ పరిస్థితులు లేవు. నాలుగు సంవత్సరాలు సైన్యంలో గడిపిన తర్వాత అగ్నివీర్ తిరిగి వెళ్లినప్పుడు, అతను నైపుణ్యం, శిక్షణ పొంది ఉంటాడు.
అతను ఒక సాధారణ పౌరుడి కంటే సమాజానికి చాలా ఎక్కువ సహకారం అందించగలడు. మొదటి అగ్నివీరుడు పదవీ విరమణ చేసే నాటికి అతని వయస్సు 25 సంవత్సరాలు. ఆ సమయంలో భారతదేశ ఆర్థిక వ్యవస్థ 5 ట్రిలియన్ డాలర్లుగా ఉంటుంది. వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థకు అలాంటి వ్యక్తులు అవసరం. కేంద్ర సాయుధ దళాలు, రాష్ట్ర పోలీసులతో సహా అనేక ఇతర నియామకాలలో ఇటువంటి ధోరణి యువత అవసరం. ఫైర్‌మెన్‌లకు ఉద్యోగాల్లో ప్రాధాన్యం ఇవ్వాలని ఇప్పటికే అన్ని శాఖలకు ఆదేశాలు వెళ్లాయి. ఇలాగే అన్ని సంబంధిత శాఖలకు ఆదేశాలు ఇచ్చారు.
